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永利集团304com召开第三季度工作总结会

2019-11-06 编辑:小金

11月2日,集团企业召开第三季度工作总结会议。会议学习了《集团人事管理制度》;对第三季度经济工作作了分析;通报了第三季度处罚情况;解读了《目标管理责任书》。集团企业郑全义董事长,副董事长雷明华,副总经理郑彦出席会议。集团企业总经理郑蓉主持会议,并对第三季度工作进行点评。

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会议指出,为了更好地激励员工工作激情和能动性,集团企业从6月份开始实行新的《薪酬待遇制度》。通过一季度的实施,各单位部门鼓足了干劲,争优创先,在工作中也涌现了一批优秀员工。希翼所有员工在工作中都兢兢业业,发挥好自身能力水平,为企业发展作出更大成绩。

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会议强调,虽然第三季度工作取得了一定成效。但仍然存在击退暗企业配套管理制度不完善、部分员工未深刻理解《薪酬待遇制度》的内容、工作水平与能力有差距、各企业部门未制定完善的目标管理责任书等问题。集团企业与各单位部门要正视问题,

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会议还对《集团人事管理制度》学习讨论、安全工作、历欠款催收等工作提出了要求。

会上,各单位、部门分别汇报了第三季度工作总结及第四季度工作计划。


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